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2019辽宁省营口市理工学院引进高层次人才补充招聘待遇

来源:   2020/2/14 19:07:47   【易考吧教师招聘考试网   求助登记   网上培训
  [导读]:2019辽宁省营口市理工学院引进高层次人才补充招聘待遇


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2325.cc_【官方首页】-澳门威尼斯人  (一)引进特别优秀人才按照营口市人才引进政策“一事一议”的原则确定工资等待遇。

  (二)除享受事业单位人员工资标准外,引进人才还享受如下待遇:

  1.普通本科院校、科研院所、机关企事业单位的正高级专业技术人员:住房补贴60万元(税后),即买即付;校内津贴5000元/月;科研启动经费,自然科学类15万元,人文社科类5万元,按《营口理工学院院级科研项目管理办法》执行;

  2.普通本科院校、科研院所、机关企事业单位的副高级专业技术人员和博士后:住房补贴45万元(税后),即买即付;校内津贴3500元/月;科研启动经费,自然科学类10万元,人文社科类3万元,按《营口理工学院院级科研项目管理办法》执行;

  3.博士:住房补贴35万元(税后),即买即付;校内津贴2000元/月;科研启动经费,自然科学类5万元,人文社科类2万元,按《营口理工学院院级科研项目管理办法》执行;博士毕业前半年可提前上岗实习,实习期间享受3000元/月工资待遇。

  (三)配偶为机关事业单位公职人员的,由市人社局负责与我市对口或相关单位协调,予以调转接收,对口单位是事业单位的,在有岗前提下,聘任到相应的专业技术岗位,并不低于原待遇;配偶原在企业工作或无工作的,由市人社局协助引进单位,根据其专业特长,推荐安排适当工作;

  随迁子女就学,参照我市有关文件精神,由教育主管部门协助办理解决。

  (四)引进人才在学院工作至少10年,服务期限未满而提前辞聘或被学院解聘,须将住房补贴、科研经费、培训费等按比例折算返还给学院,申请周转性住房的须将住房返还。



来源:易考吧-教师招聘考试网

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